Persons

F&Mのひと

2024年入社
アカウンティングサービス事業本部

渡邉 敬太

Watanabe Keita

PRINCIPLES

創意工夫

Q

普段の業務でどんな
「創意工夫」を行っていますか?

A

常に探求心を持ち、「今のやり方で本当に良いのか」を問い続けることを大切にしています。成果が出始めると現状に満足しがちですが、そこにこそ改善の余地があると考えています。エフアンドエムにはナレッジを共有する文化があり、周囲の知見を吸収しながら、自分なりに咀嚼して実務に落とし込むことを意識しています。また、苦手なことほど前向きに捉え、「どうすればできるか」をゲームのように楽しむことで工夫が生まれるんです。こうした小さな改善の積み重ねが成果につながり、自信と次の挑戦への原動力になっていると感じています。

Step up

ステップアップの過程

  1. 1年目

    個人事業主向け会計サービスの営業と1,500名の顧客支援を担い、1年目優績者選出。

  2. 2年目

    トップセールスとして成果を牽引し、年間MVP受賞。

  3. 3年目〜現在

    プレイングマネージャーとして組織全体の成果創出を牽引。

Q

会社の雰囲気はどうですか?

A

入社の決め手は、内定者の雰囲気の良さでした。同期となるメンバーを見て、「ここならありのままの自分で働けそうだ」と直感的に感じたんです。実際に働いてみると、同期や先輩は何事にも全力で、仕事もプライベートも本気で楽しんでいる人ばかりです。大変な場面でもチームで支え合いながら乗り越えていく文化があり、足を引っ張り合うような雰囲気は一切ありません。オンとオフを分けたいと考えていた自分も、気づけば自然と同期や先輩と過ごす時間が増えていました。人間関係の良さと一体感のある環境が、大きな魅力だと感じています。

Q

仕事のやりがいは何ですか?

A

成果が正当に評価され、目に見える形で還元される点にやりがいを感じています。努力して結果を出せば給与や賞与に反映されるので、自分の行動と成果が直結している実感がありますね。また、優れた実績を収めた社員には、優績者限定の海外旅行の機会があり、実際に参加した経験も大きな刺激になりました。さらに、裁量を持って働ける環境も魅力です。年間計画を自ら立てて実行する中で、結果に対する責任も伴いますが、その分「0から1」を生み出す面白さがあります。新たな顧客を開拓できたときの達成感は大きく、この仕事ならではのやりがいだと感じています。

Q

就活生へのメッセージをお願いします。

A

エフアンドエムは、ありのままの自分でいられ、自分の考えを行動に移しやすい環境ややりたいことに挑戦できる会社だということを就活生のみなさんにぜひ伝えたいです。今の時代、自分の殻を破れなかったり、思っていることを発言できなかったりということも多いですが、ここでは自分の思い描くビジョンを築き上げていくことができる。こんな会社、なかなかないと思います。

Schedule

ある1日のスケジュール

  • 9:00

    訪問営業

    生命保険会社様の朝礼の時間を借り、税務情報や自社サービスを周知。その後、興味を持って頂いた約60名の方へ個別対応し、数名が新規契約獲得に。

  • 12:00

    昼食・移動・業務

    生命保険会社の職員の方は12時〜14時に外出が多いため、この時間帯はカフェなどで事務作業や次の訪問に向けて準備を行います。

  • 14:00

    訪問営業

    保険会社はコンビニの数ほど多く、私は日に5〜7社ほど回っています。すべての営業所に定期訪問できるよう計画しながら行動します。

  • 17:30

    明日の営業準備/
    来月に向けての計画立案

    最後の訪問を終え、移動中に翌日の営業準備や、来月の計画立案などの事務作業を実施。帰宅後に在宅ワークで対応することも。

  • 18:00

    現場から直帰

    基本は直行直帰の働き方で、会社に出社するのは月に1回程度ですが、孤独を感じることはまったくありません。日々チャットや電話で密に連絡を取り合っており、強い一体感があります。それぞれの場所で自立して動きながらも、いつも繋がっているチームです。