- エフアンドエムを志望した理由
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志望理由は「入社一年目から成長できる環境が整っている」ことです。一般的な会社では、入社半年から1年間の研修期間が設けられていることが多いですが、エフアンドエムでは入社2か月目から一人のコンサルタントとして現場に出ます。また私の事業部では、1年目から1,000名以上のお客様を担当します。
この現場に出るスピード感と場数を踏める環境があれば、絶対に成長できると確信し入社を決意しました。実際に高速でPDCAサイクルを回すことができる環境で、入社後のギャップはありませんでした！
- 3倍速の成長を実感した瞬間
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3倍速の成長を実感できた瞬間は、入社1年目のときに私が登壇したセミナーで、ご参加いただいた方60名様のうち16名様からご契約をいただいたときです。
私の部署では、個人事業主様に向けて税務関連のセミナーを定期的に行います。学生時代は人前で話すのが大の苦手で、人前に立つと体が震え、頭が真っ白になるタイプでした。
ところが月に約10回、年間100回以上のセミナーを行うことが業務のひとつであるため、「苦手だなんて言ってられない」というのが実際のところでした。そこで、先輩に付き合っていただいて、毎日セミナーの事前準備と話す練習に取り組みました。おかげで、お客様の表情や理解度に合わせて話の内容を変えたり、分かり易くお伝えしたりと臨機応変かつ堂々と人前で話せるようになりました。そして入社1年目の12月、私のセミナーに参加した方から「尾前さんに任せたい」と16名の方からご契約をいただくことができました。
苦手だったことを得意にできたことは、私の人生においてかけがえのない経験で、3倍速以上の成長を実感することができました。
