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若くして管理職に、成長と挑戦ができる
エフアンドエムの魅力

  • 2019年入社
  • 会計コンサルティング事業部

工藤 士

Interview

キャリアについて
1年目:会計コンサルティング事業部 名古屋営業部
2年目:同部門 リーダー
3年目:会計コンサルティング事業部 福岡営業部 主任
4年目:同部門 副部長
5年目:同部門 部長代理
6年目:同部門 部長(現職)
【受賞歴】
2019年度上半期&下半期優績者
2020年度上半期&下半期優績者
仕事のやりがいとモチベーション
私の仕事のやりがいは、後輩たちの成長を実感できることです。現在、会計コンサルティング事業部の福岡営業部の部長として12名の部下を持ち、彼らの成長を支援しています。
所属部門では、個人事業主のお客様に対してコンサルティングサービスを提供しています。営業の現場ではお客様の課題をヒアリングし、その課題に対して最適なアドバイスやソリューションを提案します。時には思うような成果が出ないこともありますが、チーム全体で問題を共有し解決策を探るプロセスが成長に繋がります。実際に、後輩たちは問題に直面するたびに成長し、確実に『3倍速の成長』を体現しています。彼らの頑張る姿は、なにより私自身のモチベーションに繋がっています。
また、私の日々の原動力の源には家族の存在も欠かせません。福岡への転勤をきっかけに結婚し、現在は妻と猫と一緒に暮らしています。仕事で成果を出すことはもちろんですが、家族との時間も大切にし、両立することで真の幸せを追求しています。家族の支えがあるからこそ、日々全力で仕事に取り組めています。
エフアンドエムの魅力
エフアンドエムの最大の魅力は『人』です。部署や年次に関係なく、誰もが互いを尊重し、困ったときには自然と助け合う文化があります。例えば、私が難しい案件に直面して困っていたとき、先輩はすぐに手を止めて話を聞いてくれました。的確なアドバイスをくれるだけでなく、どんな相談にも真摯に対応してくれる姿勢が、仕事に対する不安を大きく軽減してくれました。また、同期同士も非常に親密で、友人以上にお互いの悩みや喜びを共有し合える関係です。こうした環境で働けることが、エフアンドエムでの仕事を特別なものにしていると感じます。
さらに、エフアンドエムでは若いうちから管理職を経験できることも大きな魅力の一つです。私は入社6年目で福岡営業部の部長を務めていますが、他の会社では10年以上の経験が必要になるようなポジションを、エフアンドエムでは年次に関係なく任せてもらえます。これは、努力を惜しまず仕事に取り組んで成果を出し、自分の意見を積極的に発信することで、しっかりと評価される環境があるからこそです。私も、エフアンドエムに入社して以来、常に『3倍速の成長』を実感しており、今後も自分の可能性を広げていけると感じています。

Schedule ある1日のスケジュール

  • 9:00

    セミナー同行

    メンバーの営業活動、セミナーに同行し、個人事業主様向けに税務知識や節税対策についてお話ししています。このセミナーでは、新規の営業活動だけでなく、既存のお客様のフォローアップも重要です。管理職として、現場感覚を忘れないようにメンバーと共に活動しながら、各自の営業活動の進捗や提案内容についてもしっかりとサポートしています。

  • 11:30

    午前の活動の振り返り

    セミナーでの進行やお客様への対応について、メンバーと一緒に振り返りを行います。また、午後のアプローチ方法についてアドバイスをしたり、業務に関する質問にも対応しています。これにより、メンバーのスキル向上を促しています。

  • 12:00

    昼食

    同行しているメンバーとランチタイム。普段は話せないプライベートなことや、仕事に関する悩みなどもここで共有します。この時間は、メンバーとの信頼関係を深める貴重な機会でもあります。

  • 13:00

    プロジェクトの打ち合わせ

    事業部の5か年計画の達成に向けて、複数のプロジェクトが同時進行しています。

  • 14:00

    顧問と新規開拓

    新たなマーケット開拓を進めメンバーの営業先を拡大するための活動をしています。時には取引先の本社への訪問や、会食を通じて関係を深めることもあります。

  • 16:00

    セミナー資料作成

    取引先ごとに異なるニーズに応じて、セミナー資料をカスタマイズします。メンバーからの要望を受けて、内容を調整し、最適な情報を提供できるよう努めています。

  • 17:00

    メンバーの数値、プロジェクトの進捗管理

    メンバーの成果を確認し、契約数やプロジェクトの進捗を管理しています。また、他の管理職との情報共有や打ち合わせも頻繁に行い、組織全体での目標達成に向けて協力しています。

  • 18:00

    退社

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