Q & A よくある質問

応募～内定までのプロセスを教えて下さい。

応募 → 書類選考 → 面接＆適正診断・能力検査 → 内定
まずは こちら のページよりお気軽にご応募ください。追って担当者より応募書類の提出方法や詳細な選考フローについて、メールでご連絡致します。※「@fmltd.co.jp」からのメールを受信できるよう受信設定をお願いします。

応募後、連絡がありません・・・。

ホームページよりご応募いただいた方には、すぐに受付メールを自動送信しております。応募から24時間経っても届かない場合は、迷惑メールボックス等、他の受信フォルダに振り分けられていないか一度お確かめください。
一週間経っても選考に関するご案内が届かない場合は、恐れ入りますが弊社までご連絡いただきますようお願いいたします。

現職中のため、平日の夜に面接を行ってもらうことは可能ですか？

可能です。会社として残業を制限しているため時間帯によっては難しい場合がございますが、できる限りご希望を考慮しますので、面接日程調整の際にお申し付けください。

私服で働いていますが、仕事帰りに面接に行く場合、スーツでなくても大丈夫でしょうか？

はい。その場合は普段通りの服装でお越しください。

応募にあたって学歴や性別、年齢、国籍などの制限はありますか？

ありません。

転勤はありますか？

積極的な事業展開を行っているため、可能性がゼロとは言い切れません。但し、本人の希望は最大限考慮します。

第二新卒の採用はしていますか？

キャリア採用枠での第二新卒採用を実施しています。

未経験（または異業種）でも応募は可能ですか？

可能です。現在活躍中のメンバーも、未経験からスタートした人が多くいます。

応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）等の個人情報については、返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。詳しくは個人情報保護方針よりご確認ください。