F&Mで働く

福利厚生Employee benefits

賞与

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  賞与（夏・冬）

  定量と定性の2つの面から評価され、年次関係なく日々の成果や努力に応じた金額が支給されます。

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  優績者旅行

  優秀な成績を収めた社員には海外旅行をプレゼント。チャンスは年2回！過去にはハワイ、グアム、カナダ、オーストラリア、バリ、香港、シンガポールなどに行きバカンスを楽しんでいます。

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  MVP表彰

  各部門から毎年、活躍した社員を年次関係なく全社員の前で表彰します。MVPゴールド賞は200,000円、MVPシルバー賞は100,000円が報奨金として贈呈されます！

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  決算賞与

  3月末に決算賞与が支給されます。100万円は一律支給。それを超える分は各人の業績や貢献に応じます。前期の最高追加支給額は438万円！頑張った分はきちんと評価されます。

手当

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  住宅手当

  東京：66,000円／
  大阪：44,000円／
  名古屋：38,000円／
  その他：30,000円
  世帯主かつ、名義と支払いが自分であれば、賃貸・分譲どちらもOKです。条件を満たせば、入社何年目でも支給されます。

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  慶弔見舞金

  結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金があります。結婚式の披露宴には会社から祝電が届きます。

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  家族手当

  配偶者を扶養している場合月額20,000円、子どもなど扶養家族ひとりにつき月額10,000円が支給されます。

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  アイスクリーム手当

  夏場の活動は太陽の強い日差しに体力と水分が奪われがちです。冷たい飲み物に吸い寄せられる6月～9月の4か月間は、月5,000円の手当が支給されます。うまく使ってクールダウン。

休暇

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  アニバーサリー休暇

  誕生日もしくは結婚記念日をお祝いする年1日の特別休暇制度です。仕事だけでなくプライベートも大切にしてもらうための制度です！

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  リフレッシュ休暇

  有給休暇とは別に、5年に一度、最大10日間の連続した休暇を取得できる制度です。心身ともにリフレッシュし、休暇明けから集中して業務に取り組む制度となっています。

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  有給休暇

  入社と同時に10日が付与され、その後は1年ごとに増加し最大20日（入社6年目で到達）。終日・半日・1時間単位で取得可能。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に活用できます。

社内交流

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  語る＆知る

  「話そう、つよく繋がろう」をテーマに、社員間のコミュニケーションを促進する制度です。社員同士のご飯会の一部を負担するものとなっています。

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  運動会

  年に一度、全社員参加で本気の運動会を開催しています。何事にも本気で取り組む社員ばかりですので、白熱した戦いが繰り広げられます。

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  社内サークル

  現在32のサークルが活動中です。フットサル、ゴルフ、野球、バスケにマラソン、ボードゲームまであります。サークルには会社から運営費用が支給されます。

ユニーク

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  クリスマスプレゼント

  F&Mのサンタクロースが、社員の子どもにクリスマスプレゼントを贈ります！小学校を卒業するまで届きます。

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  新卒里帰り手当

  社会人１年目の新入社員が、これまでお世話になった方に会って直接お礼をするための往復交通費が支給されます。